數(shù)據(jù)本地化
業(yè)務(wù)個(gè)性化
剛剛過去的六一兒童節(jié),有人物聯(lián)網(wǎng)為廣大員工準(zhǔn)備了各種精美禮品,大家在其樂融融的同時(shí),感受著有人溫暖。
節(jié)日前夕,公司人力資源部便開始緊鑼密鼓的準(zhǔn)備工作——根據(jù)員工自家小朋友的年齡、喜好挑選節(jié)日禮包。員工子女或直系弟妹,均可獲得禮物;家有二寶的員工,更是可以獲得雙份禮物。
除兒童節(jié)外,每年的春節(jié)、女神節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等大小節(jié)日,有人幾乎都會(huì)為每位有人家人準(zhǔn)備禮物。此外,公司還設(shè)立電影團(tuán)、旅行團(tuán)、健身團(tuán)、籃球社等社團(tuán),幫助大家豐富業(yè)余生活。
有人物聯(lián)網(wǎng)關(guān)懷員工的腳步從未停止。公司成立至今,貫徹“有人才,有未來”、“有人,才有未來”、“有人就有一切”的員工管理理念,積極為大家創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)、成長的良好機(jī)遇。
一路成長,一路感恩,有人員工愿與公司一起,為“工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)型企業(yè)”的愿景努力拼搏。